「俺が、俺が」という男性の皆さん
女性の気持ちを察してあげられていますか？
会社員時代のこと
経営コンサルタントが乗り込んで現場を荒らしていきました。
Ｆ総研とかＭ総研とか・・・
若い経営コンサルタントが理想論を打ち出してきて
現場に言いたいことを言って帰っていく。
置いていった宿題を
次回来るときまでにやっていないと
「これは経営トップの命令と同じなんですよ。
教えたことをなんでやらないの？」
上から目線全開です。
現場はとりあえず言われたことはやるけれど
心底やりたい気持ちになっていないので
すぐに元の木阿弥です。
ほとんどの経営コンサルタントが
「俺のやり方が一番だから言うこと聞いてやれば売上も伸びるぞ」
っていう意識髙い系でした。
『やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ』
山本五十六の名言をご存じないのではないかと思いました。
それでも、尊敬すべき素晴らしい経営コンサルタントもいらっしゃいました。
アメリカの大学や早大で社員教育を専門に教えていらっしゃる先生とそのお弟子さんのコンサルタントさんです。
現場にどっぷり入り込んで、現場目線で一緒に課題を探っていかれるのです。
特に最前線に立つパートタイマーの女性たちの悲痛な声を吸い上げるのが見事でした。
私も先生にはお酒を飲みながら、短い時間でしたが多くの事を教えていただきました。
真に一流の人は、決して偉ぶらず謙虚です。
余裕があるのでしょうね。
別に経営コンサルタントを信じていないわけではなく、
自信過剰でプライドが高い男性の皆さんに問いかけたいのです。
交際相手の女性の気持ちを本当に汲みとっていますか？
謙虚に接していますか？
職場でも同じです。
部下、後輩をみんなの前で褒めていますか？
叱るときは個別に対応していますか？
誰もがちょっとしたことでも認められると嬉しいものです。
そういう心がけが出来ていないとすれば
あなたは交際相手や職場の同僚から
信頼されていないと思った方が良いですよ。
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